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Hommes/Femmes
Hommes/Femmes |
Statistiques lors des partenariats
Les organisations qui nous font
confiance sont-elles plutôt dirigées par des hommes
ou par des femmes ? De quel sexe sont les personnes en charge
du partenariat : les animateurs et animatrices environnement
?
Depuis notre création début 2006, nous notons
scrupuleusement le sexe des dirigeants qui se sont engagés.
En effet, nous cherchons à savoir si le sexe peut avoir
une influence significative sur la prise de décision
d'initier un partenariat.
Compiler ces chiffres est également important pour
alimenter les statistiques de notre partenaire : le Fonds
Social Européen. Avec le tableau ci-dessous, nous vous
donnons les résultats obtenus : |
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| DIRIGEANTS |
ANIMATEURS ENVIRONNEMENT |
| Hommes |
Femmes |
Hommes |
Femmes |
| 62 % |
38 % |
62 % |
38 % |
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Premier constat : les hommes sont plus nombreux. Mais de peu
! Et cela a toute son importance car il faut se rappeler que
les postes d'encadrement (catégories de personnel dont
sont issus les animateurs environnement) et de dirigeants, sont
bien plus souvent occupés par des hommes (83 % en entreprises,
60 % en milieu associatif et 90 % pour les maires de France.
source
CES rapport de mars 2007) que par des femmes.
Ainsi, les 12 % manquants aux femmes pour atteindre la parité
dans notre enquête sont bien inférieurs aux pourcentages
leur manquants pour atteindre la parité dans les fonctions
de dirigeants. En clair, elles sont bien moins nombreuses
que les hommes mais presque autant à s'engager.
En conclusion, les chiffres
permettent de deviner une tendance à confirmer qui
souligne une implication légèrement plus importante des femmes sur la question
de la préservation de l'environnement dans le secteur
tertiaire.
Statistiques des enquêtes de l'Observatoire de l'éco-responsabilité du tertiaire
De la même manière, nous qualifions les enquêtes menées dans le cadre de l'Observatoire. Et les chiffres sont plus serrés puisque nous avons 52 % d'hommes et 48 % de femmes qui ont répondu à nos enquêtes. |
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