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Hommes/Femmes
Hommes/Femmes |
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| Les organisations qui nous font
confiance sont-elles plutôt dirigées par des hommes
ou par des femmes ? De quel sexe sont les personnes en charge
du partenariat : les animateurs et animatrices environnement
?
Depuis notre création début 2006, nous notons
scrupuleusement le sexe des dirigeants qui se sont engagés.
En effet, nous cherchons à savoir si le sexe peut avoir
une influence significative sur la prise de décision
d'initier un partenariat.
Compiler ces chiffres est également important pour
alimenter les statistiques de notre partenaire : le Fonds
Social Européen. Avec le tableau ci-dessous, nous vous
donnons les résultats obtenus : |
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| DIRIGEANTS |
ANIMATEURS ENVIRONNEMENT |
| Hommes |
Femmes |
Hommes |
Femmes |
| 60 % |
40 % |
60 % |
40 % |
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Premier constat : les hommes sont plus nombreux. Mais de peu
! Et cela a toute son importance car il faut se rappeler que
les postes d'encadrement (catégories de personnel dont
sont issus les animateurs environnement) et de dirigeants, sont
bien plus souvent occupés par des hommes (83 % en entreprises,
60 % en milieu associatif et 90 % pour les maires de France.
source
CES rapport de mars 2007) que par des femmes.
Ainsi, les 10 % manquants aux femmes pour atteindre la parité
dans notre enquête sont bien inférieurs aux pourcentages
leur manquants pour atteindre la parité dans les fonctions
de dirigeants. En clair, elles sont bien moins nombreuses
que les hommes mais presque autant à s'engager.
En conclusion, les chiffres (encore limités en nombre)
permettent de deviner une tendance à confirmer qui
souligne une plus grande implication des femmes sur la question
de la préservation de l'environnement dans le secteur
tertiaire. |
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