L’ISO 26000, norme de référence sur la RSE, est un gros pavé de concepts inutiles et dépassés avec ses innombrables lignes directrices et domaines d’action.

Nous ne le croyons pas mais est-ce cette croyance qui explique son absence des innombrables publications autour de la RSE mises en ligne chaque jour sur les réseaux ?

Pourtant, formés à cette norme dès sa sortie en 2011, nous l’avons tout de suite trouvée très utile, très opérationnelle car elle encourage les dirigeants à se poser tout un tas de bonnes questions, habituellement ignorées le plus longtemps possible : quelles sont mes valeurs et ma vision du développement durable ? comment prendre en compte les attentes de mes fournisseurs ? pourquoi favoriser la diversité dans les postes de direction ? etc.

Même si sa révision est en cours, l’ISO 26000 reste pertinente pour agir selon les 7 questions centrales et les 36 domaines d’action qui la composent.

Aujourd’hui, nous ressentons donc le besoin de (re)poser les bases de la RSE en sélectionnant les lignes directrices et les bonnes pratiques les plus importantes selon nous pour toute organisation qui se lance.

Nous publions donc progressivement une série de synthèses qui va mettre en avant cette sélection, d’abord par question centrale (gouvernance, droits humains, relations et conditions de travail, éthique, environnement, etc.) puis domaine d’action (dialogue social, concurrence loyale, consommation durable, adaptation, etc.).

Le but est, comme toujours, de favoriser la prise de conscience et orienter le passage à l’action.

SYNTHÈSES A TÉLÉCHARGER

QC 1 – Mettre en place une gouvernance responsable

QC 2 – Promouvoir les droits humains

QC 3 - Développer des relations et conditions de travail responsables (à venir)

QC 4 - Préserver l'environnement (à venir)

QC 5 - Développer l'éthique dans les relations d'affaires (à venir)

QC 6 - Respecter les intérêts des consommateurs, clients, usagers... (à venir)

QC 7 - Viser le développement local et l'intérêt général (à venir)

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